SOMOS ESPECIALISTAS
Plan de igualdad
Creemos en la igualdad de oportunidades
En Intercoop Consultoría ya hemos implantado el plan de igualdad.
A partir del cambio en el RD-Ley 6/2019, de 1 de marzo sobre la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, se modificó el volumen de plantilla por el cual una empresa tiene la obligación de tener un plan de igualdad, pasando de 250 a más de 50 personas trabajadoras.
Apostamos por la formación
como base para la EVOLUCIÓN.
El cambio nace de las personas, por eso nuestros programas formativos contemplan al alumnado como motor de la transformación de las empresas.
El momento es ahora.
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