• Grado en Ingeniería agrónoma, agrícola o técnica.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Imprescindible residencia cercana y vehículo propio.

• Conocimientos y/ o formaciones complementarias en otros cultivos.
• Conocimientos/o experiencia en el proceso del cultivo citrícola (abonados, plagas…etc.)

• Orientación a resultados.
• Buena organización y habilidades sociales.
• Adaptabilidad a los cambios.
• Responsable
• Iniciativa
• Capacidad para trabajar en equipo
• Capacidad de liderazgo
• Proactividad y visión para la mejora continua

• Asumir de forma organizada los conocimientos, habilidades y responsabilidades del área técnica de la generación saliente:
• Apoyo en la planificación, diseño y ejecución de los trabajos de cultivo.
• Apoyo supervisión de actividades en el campo: preparación de suelo, siembra, fertilización, aplicación de plaguicidas, toma de datos de producción, cosecha, etc.
• Apoyo en la coordinación de las actividades del personal y trabajos a desarrollar: operarios/as
• Colaboración en el cumplimiento de sistemas de la calidad y de seguridad alimentaria, de acuerdo con los requisitos legales (GlobalG.A. P)

• Posición estable a largo plazo.
• Proyecto con desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Salario a convenir.

Se deberá remitir curriculum vitae, en el formulario del siguiente enlace: bolsa de trabajo

Indicando en el asunto: «TÉCNICO/A DE CAMPO JUNIOR «.

Observaciones: El proceso de selección y contratación de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley